1. Home
  2.  » 
  3. Event
  4.  » Leadership Transition Journey

Leadership Transition Journey

Datum: 25 juni 2021-informatiebijeenkomst
Tijd: 13.30 - 16.30 uur
Locatie: Loods 9A, Hensjesweg 9A te Barneveld

Een natuurlijk en innovatief leerpad voor keyspelers in organisaties voor het ontwerpen, bouwen en leiden middels effectieve meervoudige samenwerking van bedrijf, organisatie en ‘community’. Dit leerpad bieden we aan in samenwerking met Frank Heckman, met de Embassy of the Earth.

Sta jij op dit moment voor ongekende, complexe uitdagingen met jouw organisatie? Probeer je met je organisatie weer in het lood te staan na de eerste grote schok van de Corona crisis? Heb je behoefte aan een doorbraak voor een nieuwe koers, een nieuw businessmodel of nieuwe manier van werken? Last van tijdsdruk, onzekerheid, weinig betrokkenheid van stakeholders, beperkte resources, conflicterende partijen, alleen maar korte termijn issues? Nieuwe vragen roepen om nieuwe antwoorden.

De route naar vernieuwing en ‘nieuw leiderschap’ leer je niet uit een boek of in een webinar. Daarom gaan we op reis. ‘Stripping life to the bare essentials’, om net als nomaden even los te komen uit de vaste kaders. Deelnemers zijn niet alleen directeuren. Iedereen kan immers leiderschap tonen. We gaan op pad met een groep leiders, uit verschillende organisaties of organisatie onderdelen.

Het startpunt van de reis is de complexe uitdaging die jij wilt aanpakken in jouw organisatie. Vanuit deze uitdaging heb je het lef om nieuwe wegen in te slaan. Een ontdekkingsreis naar onvermoede krachten, het ‘aanboren van sociaal vermogen’, een innerlijk avontuur. Je ontdekt nieuwe kwaliteiten in jezelf en anderen om je heen, leert angst en weerstand te overwinnen, de magie van het moment te ervaren,
en uiteindelijk de ‘schat’ mee terug te nemen: een helder beeld van de wenselijke toekomst en duurzame oplossingen voor jouw uitdaging in het NU. begeleiden je bij deze uitdagende manier om de juiste, duurzame antwoorden te vinden!

Resultaten

  • Duurzame oplossingen voor de complexe uitdaging(en) die je onmiddellijk kan toepassen
  • Samenwerking met belangrijke samenwerkingspartners in het veld van voedsel, logistiek, financiën, milieu en maatschappij
  • Ontwikkel je als ‘Sociaal Architect’, waarmee je de organisatie nu en in de toekomst blijvend kan dienen
  • Ervaar je eigen kracht en je beperkingen in de nauwe samenwerking met je reisgenoten
  • Krijg je zicht op jouw leiderschapsrol in de transitie van de organisatie

Brochure leadership-academy

 

Start van de reis – 3 tot 5 dagen

De route naar vernieuwing en ‘nieuw leiderschap’ leer je niet uit een boek of in een webinar. Daarom gaan we op reis. ‘Stripping life to the bare essentials’, om net als nomaden even los te komen uit de vaste kaders. Deelnemers zijn niet alleen directeuren. Iedereen kan immers leiderschap tonen. We gaan op pad met een groep leiders, uit verschillende organisaties of organisatie onderdelen.
Het startpunt van de reis is de complexe uitdaging die jij wilt aanpakken in jouw organisatie. Vanuit deze uitdaging heb je het lef om nieuwe wegen in te slaan. Een ontdekkingsreis naar onvermoede krachten, het ‘aanboren van sociaal vermogen’, een innerlijk avontuur. Je ontdekt nieuwe kwaliteiten in jezelf en anderen om je heen, leert angst en weerstand te overwinnen, de magie van het moment te ervaren,
en uiteindelijk de ‘schat’ mee terug te nemen: een helder beeld van de wenselijke toekomst en duurzame oplossingen voor jouw uitdaging in het NU.

Werksessies – 4 keer 2 dagen

Tijdens de reis maken we gebruik van onze zogenaamde reizende faculteit, waarin de vraag van de reisgenoten gekoppeld wordt aan deskundigen. Wetenschappers, ondernemers, sporters of cultuurdragers worden ingezet om inspiratie of kennis over te dragen die past bij het vraagstuk.
Ook verdiep je je op begrippen als ‘Sociaal Vermogen’, Open Systeem Denken’ en ervaar je ‘De Reis van de Held’ waar Frank Heckman over heeft gepubliceerd. Organisaties als Stork/Fokker, NOC&NSF (Olympische ploeg) maar ook multidisciplinaire teams gericht op energietransitie of grootschalige gebiedsontwikkeling gingen je met succes voor.

Patronen herkennen

Ik heb de 5 maanden Trail mogen volgen. Het is voor mij een zeer waardevolle ervaring geweest waarbij ik een stap dichter bij mezelf ben gekomen. Ik heb "leren voelen" hoe ik mij negatieve en positieve gedragspatronen (die er ingebakken zijn) eerder kan herkennen. Daardoor kan ik makkelijker, ten eerste, mezelf "managen" en in de twee plaats, anderen om me heen mee kan krijgen. Pierre, Camiel en Johanneke zijn geen doorsnee trainers/coaches met een kant en klaar programma, maar mensen die het onderste uit de kan bij je halen en het beste met je voor hebben. Dimphy van Wijk.

Vuur

Wat heeft het me opgeleverd…? Ik kan o.a. mezelf omschrijven in één woord (vuur), ik gebruik 'het gewaarworden' regelmatig tijdens gesprekken en ik douche - zonder problemen - 3 minuten koud af. En dat geeft energie! De grootste impact is het feit dat ik mijn belangrijkste belemmerende overtuiging scherp heb gekregen. Ik heb daar nog wel wat te ontwikkelen, maar die bewustwording geeft enorme rust en positieve impact op mijn effectiviteit en geluk.

Naast de persoonlijke groei, heb ik op papier gekregen waar ik professioneel voor sta en wat ik wel en niet wil en dat geeft vertrouwen.

Kortom, ik kijk tevreden en met veel plezier terug. De diversiteit in achtergrond van de deelnemers is super. Hun groei helpt jezelf ook, want hun vraagstuk is soms ook een beetje van jou. Tot slot was ik zeer onder de indruk van de kwaliteit van de trainers (en met al mijn professionele trainingen, heb ik er wel een paar gezien). Ze weten per deelnemer - op een manier die past bij die deelnemer - de snaar te raken, en dat heeft impact…! - Wim van Eijk

Neem je badpak mee

Dertig keer diep in- en uitademen en dan zuurstof uitblazen en ontspannen………voel alsof je onderwater zwemt en haal geen adem. Focus op jezelf voel je lijf. Wat een waanzinnig beleving wanneer je zoveel zuurstof in je lichaam voelt en je eigenlijk geen adem meer hoeft te halen. Een geweldige ontspanningsoefening die je heel veel energie geeft. Dave Doornbos begeleidt deze oefening die aansluitend een bijzonder vervolg krijgt. Buiten staan twee bakken ter grootte van één kubieke meter gevuld met ijs. Intussen sneeuwt het een beetje en is het een paar garden boven nul. Dave laat ons de combinatie zien van focussen op je adem en gericht zijn op je doel.

Aansluitend gaan alle deelnemers één voor één onder begeleiding van Dave het ijs in. Wat een geweldige ervaring om daarna uit te dampen bij 3 graad boven nul op Papendal. Wat een overwinning om die stap in het ijsbad te zetten en langzamerhand tot je nek in het ijs te zitten dankzij de inspirerende begeleiding van Dave. Het is presteren op topniveau voor de DLT deelnemers na deze hele bijzondere ervaring, zelfs in badkleding Bij zo’n tweedaagse past eigenlijk maar één woord nl. ‘gaaf’. - Edo Giel

Inschrijven

Ja, ik wil...

  • Mezelf ontwikkelen
  • Mensgerichtheid in mijn organisatie
  • Een bijdrage leveren aan de wereld

Velen gingen je al voor en maakten een grote stap in hun ontwikkeling! Verlang je ook naar deze transitie? Neem contact op hoe wij jou verder kunnen helpen als mens, medewerker, leider, coach, moeder, vader, …