Coachend Leiderschap

Een persoonlijke leergang voor topmanagers die coachend leider willen zijn. Zowel incompany als open programma.

Coachend leiderschap is een open training om de transfer te maken van de oude manager die stuurt op aanwezigheid naar de nieuwe coachend leider die stuurt op talentontwikkeling. De training is bedoeld voor iedereen die mensen aanstuurt en dat op een meer coachende manier wil leren doen.

Het is een intensieve gedragstraining door twee ervaren trainers/coaches: een didactische mix van inzicht, rollenspellen, groepsoefeningen en veel in kleine groepen oefenen. De wisselwerking tussen trainers en deelnemers onderling zorgt voor een intensieve training met veel verschillende invalshoeken en toch een eenduidige boodschap. Uitgangspunt is perspectief leren met peergroep vanuit verschillende sectoren.

Opzet 

  • 3 trainingsdagen van 9 tot 17

  • Begeleiding door twee professionele trainers/coaches

  • Maximaal 15 deelnemers

  • Deelnemers werken met eigen vraagstukken die zij inbrengen tijdens de sessie

  • Leerrendement hoog door focus op individu en praktijk, leren van en met elkaar

Het programma

Stap 1
Stap 2
Stap 3
Stap 4

DAG 1: DE BASIS: oefenen, oefenen, oefenen

> Laden van het begrip Coachend Leiderschap
> Randvoorwaarden voor succesvolle implementatie in de organisatie
> coaching-on-the-job | coaching-off-the-job
> do's & dont's
> de coach is zijn/haar eigen instrument
> coachen en de wisselwerking
> de theorie van de IJsberg
> filtermanagement
> feedback geven

DAG 2: MODELLEN & VAARDIGHEDEN: oefenen, oefenen, oefenen

> kiss-communicatie
> het Klassieke coachmodel
> actief luisteren
> het Evolutiegesprek
> de kracht van de vraag
> de Starr-methode
> kwitanties
> het Grow-model

DAG 3: TEAMCOACHING: oefenen, oefenen, oefenen

> coachstijlen
> leerstijlen
> de dynamiek van het team
> team wisselwerking
> collectief versus individueel coachen
> de team-scan
> de cultuur-ijsberg
en dan nu..?

Beschikbare data

Nog geen data bekend voor Coachend Leiderschap

Bekijk alle programmas

Inschrijfformulier